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青岛经济技术开发区投资控股集团有限公司中层及业务管理人员招聘公告
作者:青岛经济技术开发区投资控股集团有限公司 时间:2019/12/20 阅读:6331次

青岛西海岸新区面向全国选聘

青岛经济技术开发区投资控股集团有限公司

中层及业务管理人员招聘公告

 

青岛经济技术开发区于198410月批准设立,是全国首批14个国家级开发区之一,规划面积274平方公里,其中转型发展区76平方公里,王台新动能产业基地12平方公里,综合实力在国家级开发区中位居前六,获批我国东部唯一智能化工业园区。为推动体制机制改革创新,促进高质量发展,根据青岛经济技术开发区建设发展需要,现面向全国选聘青岛经济技术开发区投资控股集团有限公司部分中层和业务管理岗位人员。现公告如下:

一、招聘职位

(一)青岛经济技术开发区投资控股集团有限公司法务审计部部长1名。

(二)法务审计部高级经理3名;战略发展部高级经理2名;财务管理部高级经理3名。

(三)招商集团高级经理2名;园区运营管理集团高级经理2名;国际贸易集团高级经理(法务方向)1名;国际贸易集团高级经理(物流方向)2名;国际贸易集团高级经理(贸易方向)2名;金融投资集团高级经理2名。

二、企业基本情况

(一)青岛经济技术开发区投资控股集团

青岛经济技术开发区投资控股集团是区直属国有企业,目前总资产300亿元。主要负责青岛经济技术开发区转型发展区、王台新动能产业基地开发建设、双招双引、园区运营管理、国际国内贸易、资本运作等工作,营造一流营商环境,促进新旧动能转换,推动开发区转型升级。同时,负责新区管委授权的青岛古镇口融合区等园区市场化开发运营职责。

(二)青岛经济技术开发区投资控股集团子集团

1青岛经济技术开发区招商集团有限公司。是青岛经济技术开发区投资控股集团一级子集团,主要负责招商引资、招才引智工作。

2青岛经济技术开发区园区运营管理集团有限公司。是青岛经济技术开发区投资控股集团一级子集团,主要负责建设运营管理一流产业园区。

3青岛经济技术开发区国际贸易集团有限公司。是青岛经济技术开发区投资控股集团一级子集团,主要负责开展大宗商品国际国内贸易,促进纳统纳税和外贸进出口工作。

4青岛经济技术开发区金融投资集团有限公司。是青岛经济技术开发区投资控股集团一级子集团,主要负责股权投资、基金管理等资本运作工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,政治立场坚定,热爱国资国企事业,具有良好的职业素养和道德品行,具有中华人民共和国国籍。

2、掌握相关政策法规,熟悉现代企业经营管理或业务管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识。

3、全日制普通高等教育本科及以上学历;或者国家承认学历的海外高校全日制研究生及以上学历。

4、法务审计部部长应聘人选原则上45周岁(含)以下,特别优秀者年龄和任职年限可适当放宽;高级经理应聘人选原则上40周岁(含)以下(其中招商集团、园区运营集团、金融集团高级经理应聘人选原则上35周岁(含)以下),特别优秀者年龄和任职年限可适当放宽。

年龄及任职年限计算至20191231日。

(二)中层及业务管理岗位

具体任职条件见附件:招聘中层及业务管理人员职位表

(三)有以下情形的,不予选聘

1曾因违反相关法规或经营管理不善,被依法依规追究责任影响任职的;

2个人有不诚信记录或违法犯罪记录的;

3其他影响使用情形的。

四、招聘程序

(一)网上报名

报名方式:每人限报一个职位,登录http://www.jingzhunjob.cn 选择职位,填写完整的相关信息,必须上传相关资料 (照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨):本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历、学位、职()业资格、业务管理资格(职务)证书、获奖证书、研究成果、任职文件、负责的代表项目、突出工作业绩等有效证明材料。

报名时间:自公告发布之日起至20201318:00截止。

(二)资格审查

按照招聘公告和职位任职要求,进行资格审查,审查合格人选进入履历分析环节。

(三)履历分析

对资格审查合格的人选,按照履历分析标准,重点围绕职业背景、职业经历、职业业绩、职业荣誉等方面进行履历分析。根据履历分析结果确定进入素质能力测评人员范围。

(四)素质能力测评

由企业领导、行业专家、人才测评专家等组成专家评审委员会,根据应聘职位,重点测评与职位要求相匹配的素质能力。

(五)确定考察对象

根据专家评审结果,确定拟聘用人选,组织进行体检,体检合格后,确定为考察对象。

(六)组织考察

对考察对象进行组织考察或背景调查,全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。

在体检、考察过程中,如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时,视情依次递补体检、考察人选。

(七)签约聘用

公示无不良反映,按规定程序办理聘用手续。对部分岗位拟聘用人选自动放弃,按相关程序从胜任岗位的候选人中补录。

对聘用人员实行试用期制,试用期6个月。试用期满后,经考核胜任岗位的,办理正式聘用手续。

五、薪酬待遇

根据行业市场化薪酬水平,采取领先型薪酬策略,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬组成,绩效薪酬与实际经营业绩挂钩。同时,选聘人员符合青岛市和青岛西海岸新区有关人才引进政策的,按规定享受相应政策。

 六、其他注意事项

(一)本次招聘采取网络报名,不接受电话、邮件、现场报名。

(二)我们承诺为应聘者保密,应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责,凡弄虚作假者,一经核实,取消选聘资格。

(三)招聘期间,将以短信或电话方式通知入围应聘者参加相关测试环节等有关事宜,未入围者不再另行通知。请应聘者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。

联系电话:

053285133016(青岛经济技术开发区投资控股集团)

13269051082(报名系统技术支持)

监督电话:

053285162030



                                                                                                            青岛经济技术开发区投资控股集团有限公司

                                                                                                                                      2019年12月12日

           

           


           附件:青岛经济技术开发区投资控股集团有限公司中层及业务管理人员职位一览表       

招聘职位
职位名称 状态 工作地点 公司 操作